Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 16.06.2025/Pykälä 222

Kaupunginhallitus 16.06.2025 § 222  

291/01.00.01/2025  

Valmistelija: henkilöstöjohtaja Mira Hirvonen-Ylinen

Seloste ja perustelut: Kunta-alan pääsopijajärjestöt KT, JAU, JUKO ja SOTE ovat saavuttaneet kevättalvella 2025 neuvottelutulokset kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen uudesta tasopalkkajärjestelmästä. Vastaava neuvottelutulos on saavutettu myös varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön eli OVTES G sopimuksen osalta. Keskeiset muutokset koskevat KVTES:n palkkauslukua, palkkahinnoitteluliitteitä ja eräitä muita määräyksiä. Em. palkkausluvun säännöksiä sovelletaan myös varhaiskasvatuksen opetushenkilöstöön. Tasopalkkajärjestelmä on tullut voimaan 1.2.2025, kuitenkin niin, että 31.1.2025 voimassa ollutta palkkauslukua ja liitteitä noudatetaan 30.9.2025 saakka. Mikäli toimeenpanovaihe paikallisesti saadaan valmiiksi kokonaisuudessaan aiemmin, uutta järjestelmää voi noudattaa jo ennen 30.9.2025.

 Palkkausjärjestelmän kokonaisuudistusta yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön osalta on valmistu kevään ajan ja järjestelmä on tarkoitus ottaa käyttöön kesäkuussa. Uudistusta on valmisteltu yhteistyössä työnantajan edustajien ja pääluottamusedustajien kanssa. Uuteen järjestelmään siirtymisestä on saavutettu neuvottelutulos OVTES G:n osalta 2.6.2025 ja KVTES:n osalta 10.6.2025. Uudistuksen toteutus edellyttää kuitenkin päätöksiä myös paikallisten sopimusten osalta, mikä kuuluu kaupunginhallituksen ratkaisuvaltaan.

Tasopalkkajärjestelmässä on sovittu KVTES:ssa kahdesta valtakunnallisesta tasolisästä: opiskelijan ohjaus ja lääkehoito ja OVTES G:ssa: opiskelijan ohjaus ja päiväkodin johtaja, joka toimii myös varhaiskasvatuksen johtajana (jälkimmäinen ei koske Ylöjärveä).

Yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2025-2028 § 11 todetaan tasolisistä, että KVTES:n tasolisät ovat velvoittavia eikä niiden sisältöä voi muuttaa paikallisella päätöksellä. Vastaavasti voidaan myös sopia paikallisesti käyttöönotettavista tasolisistä, mikäli tarpeelliseksi katsotaan. Työnantaja määrittää sekä valtakunnallisten että paikallisten tasolisien suuruuden. Tasolisien suuruuden määrittelyssä on mm. on huomioitu nykyisten erilliskorvausten suuruus sekä pyritty hillitsemään tasolisien henkilöstömenoja kasvattavaa vaikutusta.

Toimivalta: hallintosääntö § 87

Lisätietoja päätöksestä: henkilöstöjohtaja, Mira Hirvonen-Ylinen, 040 133 1415, mira.hirvonen-ylinen@ylojarvi.fi

Liitteet: Paikallinen sopimus tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton yhteydessä käyttöönotettavista tasolisistä KVTES

 Paikallinen sopimus tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton yhteydessä käyttöönotettavista tasolisistä OVTES G

Esittelijä: Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää

1. hyväksyä paikalliset virka- ja työehtosopimukset tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton yhteydessä käyttöönotettavista paikallisista tasolisistä KVTES ja OVTES G ja

2. todeta, että muiden kunta-alan sopimusten (OVTES, TS ja TTES) soveltamispiirin kuuluvan henkilöstön osalta pysyvät voimassa aiemmin hyväksytyt paikalliset sopimukset tai erillispäätökset.

Päätös: Hyväksyttiin kaupunginjohtajan tekemillä lisäyksillä, että kaupunginhallitus päättää oikeuttaa kaupunginjohtajan tekemään liitteeseen teknisluontoisia päivityksiä ja kaupunginhallitus päättää tarkastaa tämän pykälän kokouksessa.
-----

Henkilöstöjohtaja poistui kokouksesta tämän asian jälkeen klo 15.21.