Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.12.2022/Pykälä 435

Kaupunginhallitus 19.12.2022 § 435  

602/00.00.01/2021  

KAUPHALL 16.08.2021 § 275

Yhteistyökomitea (YTK) on edustuksellinen yhteistoimintaelin, joka käsittelee henkilöstöä laajasti tai yleisesti koskevia yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluvia asioita. Yhteistoiminta turvaa henkilöstön mahdollisuudet vaikuttaa työtä ja työympäristöä koskevien päätösten valmisteluun. Ylöjärven paikallisen yhteistyösopimuksen mukaan yhteistyökomitea toimii myös työsuojelutoimikuntana.

Yhteistyökomiteassa on sekä työntekijöiden että työnantajan edustus.

Kaupunginjohtaja ehdottaa

Kaupunginhallitus päättää

1. valita yhteistyökomiteaan seuraavat työnantajan edustajat vuoden 2022 loppuun asti:

Edustaja:   Varaedustaja:

kaupunginjohtaja  kehitysjohtaja

henkilöstöjohtaja sivistysjohtaja

terveys- ja sosiaalijohtaja varhaiskasvatuksen johtaja

kaupunkirakennejohtaja  talousjohtaja

työsuojelupäällikkö (sihteeri)

2. valita yhteistyökomiteaan kaupunginhallituksen edustajan ja hänelle varaedustajan kuluvan vuoden 2022 loppuun asti sekä

3. todeta, että työntekijöitä edustavat liitot nimeävät yhteistyökomiteaan omat edustajansa.

Päätös  Hyväksyttiin. Kaupunginhallituksen edustajaksi valittiin Mauri Heiska

ja hänen varaedustajakseen Juho Ojares.

-----

Kaupunginhallitus 16.05.2022 § 170  

605/00.01.01/2021  

 Ylöjärven kaupungin hallintosäännön 25 §:n (Yhteistyöryhmä) mukaan yhteyksien kehittämiseksi kaupungin (työnantajan ominaisuudessa) ja kaupungin työntekijöiden välillä on kaupungissa olemassa työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain mukainen yhteistoimintaelin. Tällä hetkellä kyseisen yhteistoimintaelimen virallinen nimi on yhteistyökomitea (lyhenne "YTK").

 YTK toimii myös työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojelutoiminnasta annetun lain 38 §:ssä säädettynä työsuojelutoimikuntana.

 Yhteistyökomitean nimeä on katsottu ajankohtaiseksi päivittää. Nimeksi esitetään jatkossa "Ylöjärven kaupungin yhteistoimintaryhmä " (lyhenne YTR).

 Myös työnantajan kokoonpanoa on tarpeellista päivittää siten, että jatkossa kaikki osastopäälliköt ovat edustajina YTR:ssä ja varaedustajina heidän sijaisensa. Päivityksen myötä työnantajan edustajien määrä kasvaa yhdellä. Asia on käsitelty yhteistoimintamenettelyssä 10.5.2022.

 Työnantajan edustajina olisivat jatkossa kaupunginjohtaja, henkilöstöjohtaja, työsuojelupäällikkö (sihteeri), sivistysjohtaja, kaupunkirakennejohtaja sekä terveys- ja sosiaalijohtaja (31.12.2022 saakka). Edustajien varaedustajina toimisivat jatkossa heidän sijaisensa.

 Päivitykset tulevat voimaan 17.5.2022 lukien.

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää

 1. hyväksyä yhteistyökomitean (lyhenne YTK) nimen päivityksen nimeksi Ylöjärven kaupungin yhteistoimintaryhmä (lyhenne YTR),

 2. hyväksyä työnantajan edustajien ja varaedustajien päivityksen selosteosan mukaisesti ja

 3. tarkastaa tämän pykälän kokouksessa.

Päätös Hyväksyttiin.

 -----

Kaupunginhallitus 19.12.2022

Työnantajan edustus on hyväksytty toistaiseksi kaupunginhallituksen päätöksellä 16.5.2022 § 170. Kaupunginhallituksen edustus on kaupunginhallituksen päätöksellä 16.8.2021 § 275 valittu vuoden 2022 loppuun ja tulee päivittää valtuustokauden loppuun.

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää

1. valita yhteistoimintaryhmään kaupunginhallituksen edustajan ja hänelle varaedustajan kuluvan valtuustokauden loppuun asti ja

2. todeta, että työntekijöitä edustavat liitot nimeävät yhteistoimintaryhmään omat edustajansa.

Päätös Hyväksyttiin. Kaupunginhallituksen edustajaksi valittiin Mauri Heiska ja hänen varaedustajakseen Katja Luojus.