Yhteistoimintaryhmä
Pöytäkirja 17.09.2026/Pykälä 42

Yhteistoimintaryhmä 17.09.2026 § 42  

 Työterveyden asiat

-          Yhteistyö Pihlajalinnan kanssa on ollut sujuvaa.

-          Syksyllä otetaan käyttöön uusi toimintamalli, jonka mukaisesti työterveyshoitaja ottaa yhteyttä esihenkilöihin puhelimitse. Tavoitteena on tukea esihenkilöitä työkykyyn ja työyhteisöön liittyvissä haasteissa sekä työkyvyn tuen sovelluksen käytössä.

-          Työterveyden kustannuksissa on ollut kohtuullinen kehitys.

-          Sairauspoissaolojen osalta tilanne on tällä hetkellä vakaa.

-          Henkilöstölle tarjotaan influenssarokotukset syksyllä edellisvuosien tapaan. Tarkempi info julkaistaan Ylönetissä. 

 Työsuojelun asiat

-          Tarkasteltiin työtapaturmatilannetta tammi-elokuu 2026. Tapaturmia on sattunut lukumääräisesti hieman enemmän kuin samaan aikaan edellisenä vuonna, mutta työkyvyttömyyspäiviä ja maksettuja korvauksia on ollut vähemmän. Tarkemmat raportit toimitetaan osastoille.

 Kokouksessa oli nähtävänä ja keskusteltavana työsuojelun asiakirjat:

LVV, työsuojeluosaston ilmoitus velvoitteen täyttämisestä ja asian käsittelyn päättämisestä, Viljakkalan yhtenäiskoulu 2026/6229.

Työterveyden työpaikkaselvitykset:

-          Tähkätaskun päiväkoti 3.6.2026

-          Tekniikka- ja ympäristöosasto, Jakelukeittiöt 26.5.2026

Sisäilmatyöryhmän muistiot:

-          Kauraslammen koulu, 2.6.2026

-          Kauraslammen koulu 24.3.2026

-          Soppeenmäen yhtenäiskoulu 1.9.2026

Esittelijä Puheenjohtaja

Päätösehdotus Merkitään tiedoksi.

Päätös Merkittiin tiedoksi.