RSS-linkki
Kokousasiat:https://ylojarvi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Yhteistoimintaryhmä
Pöytäkirja 17.09.2026/Pykälä 39
Säästövapaaperiaatteet
Yhteistoimintaryhmä 17.09.2026 § 39
Valmistelija: henkilöstöjohtaja Mira Hirvonen-Ylinen
talousjohtaja Juha Liinavuori
Seloste ja perustelut: Vuoden 2026 talousarviovalmistelun yhteydessä linjattiin, että lomapalkkavelan muodostumiseen ja kustannusvaikutuksiin tulee kiinnittää jatkossa entistä tarkempaa huomiota. Lomapalkkavelka kertoo kuinka paljon työnantajalle tulisi maksettavaa, jos henkilöstön kaikki pitämättömät lomat, ansaitut lomat ja säästövapaat vapaat tulisi kerralla maksettavaksi.
Kunnallisesta yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta löytyvät määräykset mm. lomanmääräytymisvuodesta, vuosilomien antamisesta ja pitämisestä sekä mahdollisuudesta siirtää vuosilomapäiviä säästövapaiksi. KVTES ei kuitenkaan määrittele säästövapaiden maksimimäärää.
Paikallisesti sovittavissa periaatteissa on syytä määritellä esimerkiksi säästövapaiden enimmäismäärä sekä ajanjakso, jossa kertyneet säästövapaat on pidettävä sekä siirtymäaika ennen periaatteiden hyväksymistä syntyneiden säästövapaiden pitämisestä.
Yhteistoimintaryhmä kävi lähetekeskustelun valmistelun osalta kokouksessaan 3.12.2025 (§ 51).
Jatkovalmistelussa on muotoiltu kaupungin säästövapaalinjaus. Linjaus käsitellään ja päätetään yhteistoimintakäsittelyn jälkeen kaupunginhallituksessa.
Kaupungin säästövapaalinjaus:
• Jatkossa säästövapaata voi olla korkeintaan 10 pv / henkilö 1.1.2030 mennessä
• Henkilön ja esihenkilön tulee tehdä yhteinen kirjallinen suunnitelma em. maksimimäärään pääsemiseksi 31.12.2026 mennessä, mikäli henkilöllä on tällä hetkellä enemmän kuin 10 säästövapaapäivää
Lisätietoja päätöksestä: henkilöstöjohtaja Mira Hirvonen-Ylinen, p. 0401331415, etunimi.sukunimi@ylojarvi.fi
Oheismateriaali: Säästövapaaperiaatteet, vuosilomat ja lomapalkkavelka
Esittelijä: Puheenjohtaja
Päätösehdotus:
Yhteistoimintaryhmä hyväksyy osaltaan säästövapaaperiaatteet selosteosan mukaisesti.
Päätös:
Hyväksyttiin.