Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 30.09.2024/Pykälä 268

Kaupunginhallitus 30.09.2024 § 268  

139/01.00.01/2024  

Valmistelija: kaupunginjohtaja Pauli Piiparinen

Seloste ja perustelut: Kaikilla kunnallisilla sopimusaloilla (KVTES, OVTES, TS, TTES) tuli voimaan 1.6.2024 alkaen virka- ja työehtosopimusten mukaisen yleiskorotuksen lisäksi kunkin sopimuksen mukaiset paikallisesti jaettavat järjestelyerät (0,73 % palkkasummasta) ja kehittämisohjelmaerä (1,0 % palkkasummasta).

 Johtoryhmän niiden jäsenten, jotka edustavat työnantajaa, palkkoja ei ole vielä tarkasteltu yleisen virka- ja työehtosopimuksen paikallisten erien yhteydessä. Koska järjestelyeräkorotukset kohdistuvat laajasti eri henkilöstöryhmiin, on myös johtoryhmän palkkoihin perusteltua tehdä virka- ja työehtosopimuksen periaatteiden mukaiset tarkistukset.

 Järjestely- ja kehittämisohjelmaerästä johtoryhmän palkantarkistuksiin kohdentuva summa on laskettu marraskuun 2023 palkkasummasta samojen periaatteiden mukaan kuin muunkin henkilöstön osalta ja on yhteensä 972,78 €. Korotukset esitetään tehtäväksi tehtäväkohtaisiin palkkoihin syyskuussa 2024 voimassa olevien tehtäväkohtaisten palkkojen suhteessa. Korotukset tulisivat voimaan takautuvasti 1.6.2024 alkaen.

 Korotukset tehtäväkohtaisiin palkkoihin jakautuisivat seuraavasti:

 kaupunkirakennejohtaja ja sivistysjohtaja  165,20 €/kk

 talousjohtaja    154,79 €/kk

 kehitysjohtaja, hallintojohtaja ja henkilöstöjohtaja 138,27 €/kk

 Laskennassa on pyritty mahdollisimman lähelle marraskuun palkkojen perusteella laskettua jakosummaa, mutta kuitenkin koko summa käyttäen. Huomioiden tehtäväkohtaisiin palkkoihin tehtävien korotusten vaikutus työkokemuslisiin ehdotettujen muutosten kokonaisvaikutus palkkoihin on 972,00 €, joka alittaa laskennallisen käytettävissä olevan summan 0,78 €:lla.

 Hallintosäännön § 86 mukaan kaupunginjohtajan poissa ollessa tai ollessa esteellinen esittelijänä toimii hänen sijaisensa. Kaupunginjohtajan ollessa

 esteellinen esittelijänä voi toimia hallintojohtaja. Kaupunginhallituksen

 puheenjohtaja voi toimia asian esittelijänä ja päätösehdotuksen

 esittäjänä, jos toimielimen viralliset esittelijät, kaupunginjohtaja ja

 hallintojohtaja, ovat asiakohdassa esteellisiä.

Toimivalta: Hallintosääntö § 75

Lisätietoja päätöksestä: kaupunginjohtaja Pauli Piiparinen, p. 040 133 4848, etunimi.sukunimi@ylojarvi.fi

Esittelijä: Kaupunginjohtajan estyneenä ja kaupunginjohtajan sijaisen ja hallintojohtajan esteellisenä ollessa kaupunginhallituksen puheenjohtaja

Päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää korottaa

1. kaupunkirakennejohtajan ja sivistysjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa takautuvasti 1.6.2024 lukien 165,20 €/kk,

2. talousjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa takautuvasti 1.6.2024 lukien 154,79 €/kk,

3. kehitysjohtajan, hallintojohtajan ja henkilöstöjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa takautuvasti 1.6.2024 lukien 138,27 €/kk .

Päätös: Hyväksyttiin.
-----

Vs. kaupunginjohtaja, hallintojohtaja ja kaupunkirakennejohtaja poistuivat kokouksesta esteellisinä (osallisuusjäävi) tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 15.35-15.37. Johdon sihteeri oli kokouksessa pöytäkirjanpitäjänä puhe- ja läsnäolo-oikeudella tämän asian ajan klo 15.35-15.37.
-----

Kaavoituspäällikkö oli poissa kokouksesta tämän asian ajan klo 15.35-15.37.
-----

Jenni Kiiskinen saapui kokoukseen ja Sari Listenmaa poistui kokouksesta tämän asian jälkeen klo 15.37.