Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.02.2024/Pykälä 32

Kaupunginhallitus 12.02.2024 § 32  

416/02.08.00/2023  

Valmistelija henkilöstöjohtaja Mira Hirvonen-Ylinen

Henkilöstökysely toteutettiin uudistettuna loppusyksyllä 2023. Vastausaika kyselyssä oli 22.11. – 12.12.2023 ja sen toteutti Eezy Flow Oy. Vastauksia tuli 986 ja vastausprosentiksi muodostui 68,1. Kyselyn tavoitteena oli selvittää henkilöstön tyytyväisyyttä työnantajaansa ja työhönsä, kartoittaa kehittämistä vaativia kohteita sekä muodostaa kokonaiskuva organisaation ja eri yksiköiden tilanteesta. Osana kokonaisuutta työnantajan käytössä on Eezyn Cixtranet-raportointijärjestelmä, jota käytetään myös toimenpiteiden toteutuksen seurannassa.

Tuloksia käsiteltiin johtoryhmässä 23.1.2024, yhteistoimintaryhmässä 30.1.2024 ja kaupungin esihenkilöfoorumissa 31.1.2024. Johtoryhmä on linjannut, että työyksiköt käyvät tulokset läpi helmi-maaliskuussa ja tuottavat kyselyn tulosten perusteella 1-3 omaa kehittämistoimenpidettä.

Seuraavan kerran henkilöstökysely toteutetaan alkusyksystä 2024, jolloin tehdään ensimmäinen seurantatutkimus. Tämä kysely on vuoden 2023 kyselyä suppeampi.

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Hallitus merkitsee henkilöstökyselyn 2023 tulokset tiedoksi.

Päätös Hyväksyttiin.