Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 07.08.2023/Pykälä 226

Kaupunginhallitus 07.08.2023 § 226  

14/01.01.00/2023  

Valmistelija Henkilöstöhallinto

Nuorisopalveluissa on viisi nuoriso-ohjaajan vakanssia, kolme erityisnuorisotyöntekijän vakanssia, viisi kouluyhteisöohjaajan vakanssia (1.8.2023 lähtien) sekä kahdeksan nuorisotyöntekijän vakanssia. Nuorisopalvelupäällikkö on kaikkien esihenkilö.

Työtä on jaettu nuorisopalveluissa sisäisesti niin, että nuorisotyöntekijöiden lähiesihenkilöinä on toiminut kolme nuoriso-ohjaajaa tilavastaavina. Työtehtäviin on kuulunut arjen operointi kuten työvuorot ja Populus -merkinnät. Lähiesihenkilötyö on huomioitu ko. nuoriso-ohjaajien palkassa 31.5.2023 asti. Kaikkien nuoriso-ohjaajan nimikkeellä toimivien palkat on harmonisoitu 1.6.2023 lähtien. Elokuusta 2022 tilavastaavia on ollut vain kaksi ja yksi vakanssi jätettiin irtisanoutumisen jälkeen odottamaan mahdollista vastaavan nuoriso-ohjaajan vakanssin toteutumista.

Nuorisopalvelut ovat laajentuneet viimeisten 10 vuoden aikana ja henkilöstön määrässä on tapahtunut muutoksia. Isoimpia muutoksia ovat olleet osa-aikaisten nuorisotyöntekijöiden vakinaistaminen, kouluyhteisöohjaajien vakanssit, liikkuvan nuorisotyön nuoriso-ohjaajan vakanssi ja nuorisotiloista Metsäkylän ja Viljakkalan tilat ovat yhteistyösopimusten rauettua tulleet kokonaan nuorisopalveluiden järjestettäväksi. Lisäksi loma-aikojen toiminnat ovat kasvaneet ja monipuolistuneet merkittävästi.

Sen lisäksi, että työntekijöiden ja palveluiden määrä on kasvanut, nuorisopalveluiden työntekijät ovat levittäytyneet useisiin toimintaympäristöihin; kuusi nuorisotilaa, viisi koulua sekä vaihtuvat ympäristöt. Työntekijöiden työajat vaihtelevat aamusta yöhön ja työpäiviä voi olla niin arkena kuin viikonloppuna.

Ottaen huomioon palveluiden laajuuden ja työntekijämäärän on nuorisopalveluihin tarkoituksenmukaista saada esihenkilö, joka voi keskittyä työnjohdollisiin asioihin. Esihenkilön nimike olisi vastaava nuoriso-ohjaaja. Nuorisopalvelupäällikön muiden työtehtävien lomassa hoidettu esihenkilötyö on osoittautunut riittämättömäksi. Tämän on voitu todeta jo kolmen eri päällikön hoitaessa tehtävää. Vastaavan nuoriso-ohjaajan keskeisiä työtehtäviä on mm. suunnitella työvuorolistat, hyväksyä Populus -merkinnät, hoitaa sijaisjärjestelyt ja rekrytoinnit sekä koordinoida loma-ajantoiminnat. Lisäksi vastaavan nuoriso-ohjaaja on läsnä nuorisopalveluiden työntekijöiden arjessa, mikä ei ole nuorisopalvelupäällikölle tällä hetkellä mahdollista työajallisesti.

Liikuntapalveluissa on tehty vastaavanlainen muutos vuonna 2020 ja se on todettu hyväksi. Vastaavan nuoriso-ohjaajan nimeämiseen liittyvät tehtäväjärjestelyt ovat merkittäviä ja siksi sitä ei voi toteuttaa pelkällä toimenkuvamuutoksella. Käytännössä tässä järjestelyssä syntyy uusi toimi, jonka takia vapaana oleva nuoriso-ohjaajan vakanssi on muutettava vastaavaksi nuoriso-ohjaajan toimeksi.

Nuoriso-ohjaajan palkka määräytyy 02VAP050 hinnoittelutunnuksen mukaisesti tva-tasolle 2, 2429,12 €. Vastaavan nuoriso-ohjaajan palkka määräytyy 02VAP020 hinnoittelutunnuksen mukaisesti tva-tasolle 1, 2781,56 €. Nimikemuutoksen vuoksi vakanssin vuosittainen lisäpalkkakustannus on noin 4300 €.

Esitetään, että nuoriso-ohjaajan vakanssi 08427016 muutetaan vastaavan nuoriso-ohjaajan vakanssiksi 1.9.2023 alkaen. Vuoden 2023 lisäpalkkakustannus on noin 1400 €.

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus   Kaupunginhallitus päättää 

1. muuttaa nuoriso-ohjaajan vakanssin 08427016 vastaavan nuoriso-ohjaajan vakanssiksi 1.9.2023 alkaen ja

2. muuttaa vakanssin 08427016 KVTES hinnoittelutunnukseksi 1.9.2023 alkaen 02VAP020 tva-taso 1 tehtäväkohtainen palkka 2 781,56 €/kk.

Päätös Hyväksyttiin.