Kasvatus- ja opetuslautakunta
Pöytäkirja 24.10.2023/Pykälä 135

Kasvatus- ja opetuslautakunta 24.10.2023 § 135  

494/01.03.00/2022  

Valmistelija Sivistysjohtaja Matti Hursti

 Tampereen seudun kasvatus- ja opetusalan osaamisen kehittämispalvelu Osake on toimintamalli, joka kehittää Tampereen kaupunkiseudun varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen sekä lukiokoulutuksen henkilöstön osaamista niiltä osin, kun tarpeet ovat seudullisia.

 Palveluita tuotetaan tarvelähtöisesti strategisiin teemoihin, jotka kuntien olisi joka tapauksessa järjestettävä henkilöstölleen. Osakkeen toimintarooleja ovat

 koulutustoiminto, tiedontuotanto, kehittämistoiminto ja yhteistyötoiminto.

 Yksityiskohtaisempi toteuttaminen sovitaan vuosittain laadittavan toimintasuunnitelman ja budjetin mukaisesti.

 Sopimuksen voimassaolo Osake -toimintamallin sopimuskausi Lempäälän kunnan alaisuudessa päättyy 31.12.2023. Kuntajohtajakokous käsitteli Osake-toimintamallin hallinnollista vastuuta kokouksessaan 30.6.2023 ja hyväksyi Tampereen kaupunkiseudun sivistyspalveluiden työryhmän esityksen pohjalta toiminnan vastuukunnan siirron Tampereelle.

 Tampereen kaupunkiseudun sivistyspalveluiden työryhmä hyväksyi kokouksessaan 21.9.2023 seudullisen sopimuksen ja päätti lähettää sopimuksen hyväksyttäväksi jäsenkuntiin.

 Sopimus on voimassa toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2024 alkaen. Sopimuksen voimaantulo vaatii, että se on kaikissa kunnissa allekirjoitettu. Sopimusta tarkastellaan valtuustokausittain.

 Kullakin kunnalla on oikeus irtisanoutua Osake-sopimuksesta tekemällä kirjallinen irtisanomisilmoitus viimeistään kunkin kalenterivuoden syyskuun viimeiseen päivään mennessä. Näin tehty irtisanoutuminen tulee voimaan irtisanoutumisvuoden lopussa.

 Osake-toiminnan perusrahoitus vuonna 2024 on yhteensä 340 000 euroa, jolla saadaan tuotettua laskennallisesti n. 3 000 koulutettavapäivää. Kuntien maksuosuudet määräytyvät kunkin kunnan 1-18 -vuotiaiden asukkaiden lukumäärän mukaan. Ylöjärven maksuosuus vuonna 2024 on 11,28 % (38 338 €).

 Perusrahoituksen lisäksi Osake on viime vuosina hakenut ja saanut huomattavia valtionavustuksia eri hankkeisiin, joiden puitteissa on voitu järjestää osaamisen kehittämistä monin eri tavoin.

 Osakkeen koulutuksilla katetaan merkittävä osa kasvatus- ja opetushenkilöstön täydennyskoulutustarpeesta. Osake -koulutusten lisäksi hyödynnetään Opetus- ja kulttuuriministeriön, Opetushallituksen, Kuntaliiton sekä Aluehallintoviraston järjestämiä tai rahoittamia koulutuksia. Lisäksi kaupungilla on puitesopimus EduHousen järjestämiin koulutuksiin. Kaupungin henkilöstöhallinto hankkii vuosittain koko henkilöstölle suunnattuja koulutuksia myös erillisinä hankintoina (esim. vuosittaiset ensiapukoulutukset). Muu tarve koulutusten hankkimiseen on vähäistä.

 Osakkeen ohjausryhmänä toimii Tampereen kaupunkiseudun kuntien sivistyspalvelujen työryhmä. Ylöjärven kaupunkia työryhmässä edustaa sivistysjohtaja. Koulutusten sisältöehdotuksia työstetään kolmessa seudullisessa henkilöstöryhmässä.

Oheismateriaali: - seudullinen kasvatus- ja opetusalan kehittämispalvelu, kuntasopimus 2024

Esittelijä Sivistysjohtaja

Päätösehdotus Kasvatus- ja opetuslautakunta päättää  hyväksyä oheismateriaalina olevan seudullisen kasvatus- ja opetusalan osaamisen kehittämispalvelun (Osake) järjestämistä koskevan sopimuksen 1.1.2024 alkaen toistaiseksi voimassa olevana.

Päätös Hyväksyttiin.