Nuorisovaltuusto
Pöytäkirja 03.12.2025/Pykälä 96

Kaupunginvaltuusto 12.05.2025 § 55 

 ”Useissa eri yhteyksissä on havaittu nuorten epävarmuus työelämään tutustumisessa. Taloudellinen epävarmuus näkyy kesätyöpaikkojen määrässä. Pidämme tärkeänä, että Ylöjärvellä yhdeksännen luokan päättäville nuorille tarjotaan apua ja tukea työelämään tutustumiselle, jos haku kesätyöpaikkoihin ei ole tuottanut tulosta.

 Tähän elämänvaiheeseen ja ohjauksen tarpeeseen on havahduttu myös muualla. Tarpeeseen on esimerkiksi Nokialla vastattu Etsivän nuorisotyön Kesäduunipajalla. Näistä toteutetuista malleista voisi poimia parhaiten soveltuvat osat.

 Yhteistyöhön voisi kutsua paikalliset yrittäjä-, maataloustuottaja- ja metsänhoitoyhdistykset.

 Aloitteen otsikko on lainattu Työsuojelurahaston ja Työturvallisuuskeskuksen julkaisemasta työelämän kehittämisen erikoislehti Telman 2/25 aihetta käsittelevästä artikkelista.

 Esitämme, että Ylöjärven kaupungissa kehitellään kotikutoinen malli ylöjärveläisille peruskoulun päättäville nuorille työelämään tutustumiseksi kesätöiden merkeissä.

 Keskustan valtuustoryhmä”

Toimivalta: Hallintosääntö 32 §

Päätös: Kaupunginvaltuusto päätti lähettää em. valtuustoaloitteen kaupunginhallituksen valmisteltavaksi.

Kaupunginhallitus 09.06.2025 § 214 

Toimivalta: Hallintosääntö 32 §

Esittelijä: Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää lähettää valtuustoaloitteen henkilöstöpalveluihin ja nuorisovaltuustolle lausuntoa varten.

Päätös: Hyväksyttiin.

Nuorisovaltuusto 03.12.2025 § 96  

255/12.05.00/2025  

 Nuorisovaltuusto keskustelee valtuustoaloitteesta ja antaa lausuntonsa.

Päätös Käydyn keskustelun pohjalta nuorisovaltuusto päätti antaa kaupunginhallitukselle seuraavan lausunnon:

 Ylöjärven nuorisovaltuusto tukee valtuustoaloitetta “Täältä tullaan, työelämä”. Pidämme tärkeänä 9.-luokkalaisten mahdollisuutta päästä kesätöihin. Kesätyöt antavat nuorelle tärkeää työkokemusta, taskurahaa sekä mahdollisesti jatkuvan työpaikan ja mahdollisuuksia tutustua työelämään. 

 Kokemus on tärkeää, kun nuori miettii tulevaisuuden ammattia tai mahdollisesti hakee toisen asteen koulutuksen ohella töitä. Työkokemus voi olla erottava tekijä, jonka takia nuori pääsee kesätöihin. Tutustuessa työelämään nuori tukee myös valmiuksiaan tulevaisuuteen kehittämällä muun muassa vastuullisuutta, sosiaalisia taitoja ja yhteistyötaitoja sekä ahkeruutta. Näistä ja useasta muusta syystä kesätöiden saamisen tukeminen on Ylöjärven nuorisovaltuuston mielestä tärkeää. 

 Kotikutoisen mallin ohella nuorisovaltuuston mielestä 9. luokan oppilaiden kesätyöllistymistä voisi tukea esimerkiksi tukemalla mittavammin yritysten kesätyötukea tai tarjoamalla nuorille enemmän kesätyöpaikkoja kaupungilta. Vuonna 2025 kesätyötukea yrityksille on jaettu 15 000 €, joka mahdollistaa 50 nuoren kesätyöpaikan. Ylöjärven kaupunki taas palkkasi 2-6 viikon kesätöihin yhteensä 65 nuorta. Ylöjärven kaupungilta kesätöitä haki kuitenkin jopa 293 nuorta. On siis selvää, että kesätyöpaikolle on runsaasti kysyntää.

 Jos erityisesti 9. luokan oppilaiden työllistymisen korostaminen on haluttua, esimerkiksi lisäpanostukset yritysten kesätyötukeen ja palkattavien nuorten lisääminen kunnan tarjoamiin kesätöihin mahdollistaisivat yhä useammalle kesätyöpaikan. Tarvittaessa kyseisiä tukia voisi mahdollisesti keskittää 9.-luokkalaisille, mutta nuorisovaltuusto haluaa kuitenkin korostaa, että pidämme kaiken ikäisten nuorten kesätöihin pääsemistä hyvin tärkeänä. Nuorisovaltuustona toivomme, että jos mahdollista kotikutoista mallia lähdetään kehittelemään, tulemme kuulluksi niin mallin suunnittelu- kuin toteutusprosessissakin.