Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 25.09.2023/Pykälä 295

Kaupunginhallitus 25.09.2023 § 295  

58/01.00.01/2023  

Valmistelija kaupunginjohtaja Pauli Piiparinen, työsuojelupäällikkö Marjo Soutolahti ja sovellusasiantuntija Kaija Järvinen

 Kaikilla sopimusaloilla (KVTES, TS, TTES, OVTES) tuli voimaan 1.6.2023 alkaen palkkoihin virka- ja työehtosopimusten mukaisen yleiskorotuksen lisäksi kunkin sopimuksen mukainen järjestelyerä (0,7 % palkkasummasta) ja kehittämisohjelman mukainen järjestelyerä (1,2 % palkkasummasta).

 Johtoryhmän niiden jäsenten, jotka edustavat työnantajaa, palkkoja ei ole vielä tarkasteltu KVTES-järjestelyerän yhteydessä. Koska järjestelyeräkorotukset kohdistuvat laajasti eri henkilöstöryhmiin, on myös johtoryhmän palkkoihin perusteltua tehdä virka- ja työehtosopimuksen periaatteiden mukaiset tarkistukset.

 Järjestelyerää ja kehittämisohjelmaerää vastaava jakoon käytettävä summa on laskettu maaliskuun palkkasummasta samojen periaatteiden mukaan kuin muunkin henkilöstön osalta ja on yhteensä 805,11 €. Korotukset esitetään tehtäväksi tehtäväkohtaisiin palkkoihin syyskuussa 2023 voimassa olevien tehtäväkohtaisten palkkojen suhteessa. Korotukset tulisivat voimaan takautuvasti 1.6.2023 alkaen tai sen jälkeen siitä hetkestä, kun virkasuhde kaupunkiin on alkanut.

 Korotukset tehtäväkohtaisiin palkkoihin jakautuisivat seuraavasti:

 kaupunkirakennejohtaja ja sivistysjohtaja  136,93 €/kk

 talousjohtaja    128,30 €/kk

 kehitysjohtaja, henkilöstöjohtaja ja hallintojohtaja 114,61 €/kk

 Laskennassa on pyritty mahdollisimman lähelle maaliskuun palkkojen perusteella laskettua summaa, mutta kuitenkin koko summa käyttäen. Huomioiden tehtäväkohtaisiin palkkoihin tehtävien korotusten vaikutus työkokemuslisiin ehdotettujen muutosten kokonaisvaikutus palkkoihin on 805,68 €, joka ylittää laskennallisen käytettävissä olevan summan 0,57 €:lla.

Perustelut Kaupunginhallitus päättää kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen valitsemien viranhaltijoiden palkasta ja mahdollisista siihen kuuluvista lisistä sekä tehtävään ottamisen yhteydessä että sen jälkeen (hallintosääntö §75).

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää korottaa

1. kaupunkirakennejohtajan ja sivistysjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa takautuvasti 1.6.2023 lukien 136,93 €/kk,

2. talousjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa takautuvasti 1.6.2023 lukien 128,30 €/kk,

3. hallintojohtajan ja kehitysjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa takautuvasti 1.6.2023 lukien 114,61 €/kk ja henkilöstöjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa takautuvasti 1.8.2023 lukien 114,61 €/kk.

Päätös Hyväksyttiin.
-----

Hallintojohtaja poistui kokouksesta esteellisenä (asianosaisjäävi) tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Kaupunginjohtaja toimi tämän asian pöytäkirjanpitäjänä.