Lapsi- ja nuorisoneuvosto
Pöytäkirja 25.01.2022/Pykälä 3

Lapsi- ja nuorisoneuvosto 25.01.2022 § 3  

Valmistelija Nuorisopalvelupäällikkö

Nuorisolain tavoitteena on mm. edistää nuorten osallisuutta ja yhdenvertaisuutta, tukea nuorten kasvua ja harrastamista sekä parantaa nuorten kasvu- ja elinoloja. Nuorisolaki määrittelee kunnan tehtäväksi luoda edellytyksiä nuorisotyölle ja -toiminnalle järjestämällä nuorille suunnattuja palveluja ja tiloja sekä tukemalla nuorten kansalaistoimintaa. Laki kannustaa tavoitteiden saavuttamisessa tekemään yhteistyötä eri toimijoiden kanssa.

Ylöjärven kaupungin nuorisopalveluilla on tällä hetkellä töissä 20 työntekijää mukaan lukien nuorisopalvelupäällikkö. Osa työntekijöistä on hankerahalla ja näiden 20 lisäksi tällä hetkellä nuorisopalveluissa on auki kaksi vakanssia. Lisäksi resursseihin kuuluu osa toimistosihteerin työajasta. Nuorisotiloja on kuusi ja sen lisäksi yksi nuorisotila ostopalveluina. Nuorisotilaverkostoa on tullut vahvistamaan vuoden 2021 aikana vielä liikkuva nuorisotila eli matkailuauto Rundi.

Nuorisopalveluiden saavutettavuuteen ja tilastoihin vaikuttaa tällä hetkellä luonnollisesti korona. Nuorisotyötä on tilastoitu erikseen poikkeusolojen aikaisena toimintana ja rajoitusten ollessa poissa eli ns. normaaliaikaisena toimintana. Poikkeusolojen kohtaamisia on kertynyt vuoden 2021 aikana noin 4000 ja normaaliin aikaan noin 8700 kohtaamista.

Ylöjärven kaupunki on panostanut nuorisotyöhön resurssien muodossa ja suhtautuminen nuorisotyöhön yleisesti on myönteinen. Toisaalta nuorisotyö on laaja toimiala, jonka toimintaympäristöt ja toimintatavat ovat lähes rajattomat. Kiitettävästä resurssimäärästä huolimatta valintoja työn priorisoinnissa joudutaan tekemään lähes jatkuvasti. Nuorisopalveluiden vastuualueita ovat tällä hetkellä nuorisotilatyö, liikkuva nuorisotyö, kulttuurinen nuorisotyö, kansainvälinen nuorisotyö, erityisnuorisotyö, kouluyhteistyön eri muodot, digitaalinen nuorisotyö sekä loma-ajan toiminnat.

 Ajankohtaista nuorisopalveluissa on tällä hetkellä

• muuttuvat koronatilanteet
• työntekijöiden tehtävänkuvat ja niihin liittyvät mahdolliset muutokset
  • rekrytointi ja sen haasteet
  • kouluyhteisöohjaajien hallinnollinen sijainti
• Rundi -auto
• erityisnuorisotyön tarpeen kasvu
• siirtyminen toiminta-avustuksiin ja uudet kriteerit

Tulevaisuuden pohdinnoissa ovat mm.

• monitoimitalo keskustaan, uusi nuorisokeskus
• oma leirikeskus
• mitä kunnissa tehtävä hyvinvointityö on hyvinvointialueisiin siirtymisen jälkeen ja mitä se tarkoittaa nuorisotyössä

Esittelijä Puheenjohtaja

Päätösehdotus Keskustellaan nuorisopalvelujen toiminnasta.

Päätös Keskustelun jälkeen merkittiin tiedoksi.

 -------