Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 16.11.2021/Pykälä 59

Hyvinvointilautakunta 16.11.2021 § 59  

660/00.01.05/2021  

Valmistelija Sivistysjohtaja Matti Hursti:

273/00.01.05/2021

KAUPVALT 24.05.2021 § 60

 "Hyvin sanottu on Ylen ja Erätauko-säätiön vetämä viisivuotinen hanke, jolla pyritään vahvistamaan suomalaisen keskustelukulttuurin parhaita puolia ja luomaan turvallisia keskusteluympäristöjä. Samalla vahvistetaan suomalaisten luottamusta ja ymmärrystä toisiaan kohtaan.

 Hankkeen tavoitteena on kohottaa suomalaisen keskustelukulttuurin tasoa ja innostaa ihnmisiä mukaan toisia kunnioittavaan, erilaisia näkemyksiä arvostavaan keskusteluun.

 Hyvin sanottu -hanke sijoittuu vuosille 2021-2026 ja siinä on  mukana laaja joukko yhteistyökumppaneita. Hankkeen yhteistyökumppaniksi ovat lähteneet jo useat kansainväliset ja paikalliset toimijat, kuten Helsingin, Hämeenlinnan, Lahden, Orimattilan, Oulun ja Turun kaupungit sekä Hollolan ja Tuusulan kunnat. Myös useita Suomen seurakuntia on jo sitoutunut Hyvin sanottu -hankkeen tavoitteisiin ja toimintaperiaatteisiin.

 Hankkeeseen osallistuvilta ei edellytetä hankkeen rahoitukseen osallistumista. Hankkeessa mukana olevat toimijat ovat rakentamassa kunnioittavammin keskustelevaa Suomea. Hankkeen myötä voi löytyä uusia tapoja toimia, uusia yhteistyökumppaneita ja mahdollisuuksia vaikuttaa, kuten vaikkapa luoda mahdollisuuksia rakentavalle ja kunnioittavalle keskustelulle.

 Ylöjärven Keskustan valtuustoryhmän mielestä Ylöjärvellä kaivataan rakentavampaa ja toisia kunnioittavampaa keskustelukulttuuria. Esitämme, että Ylöjärven kaupunki lähtee mukaan Hyvin sanottu - Bra sagt! -hankkeeseen ja hyödyntää kokonaisuutena hankkeen tarjoamia mahdollisuuksia keskustelukulttuurin vahvistamiseksi ja sitä kautta kuntalaisten osallisuuden ja hyvinvoinnin edistämiseksi.

 Vuoden 2021 osalta hankkeen tiimoilta osallistujien toimesta järjestettävät tapahtumat ovat jo valikoituneet, joten Ylöjärven osalta laajempi yhteistyö alkaisi vuonna 2022. Tämä ei kuitenkaan sulje pois sitä, etteikö hankkeen aineistoa ja palveluita voitaisi hyödyntää kaupungin toiminnassa jo vuonna 2021.

 Keskustan valtuustoryhmä"

Päätös  Kaupunginvaltuusto päätti lähettää em. valtuustoaloitteen kaupunginhallituksen valmisteltavaksi.

  -----

KAUPHALL 21.06.2021 § 229 

Vt. kaupunginjohtaja ehdottaa:

 Kaupunginhallitus päättää lähettää valtuustoaloitteen hyvinvointilautakunnalle lausuntoa varten.

Päätös  Hyväksyttiin.

  -----

Hyvinvointilautakunta 16.11.2021

Esittelijä Sivistysjohtaja

Hyvin sanottu-hankkeen keskeisin sisältö on Erätauko-keskustelumenetelmä, jota voi käyttää erilaisissa ryhmissä ja organisaatioissa. Erätauko-keskustelu voi tapahtua myös etäyhteydellä.

Erätauko-menetelmä on kehitetty Sitrassa vuosina 2016-2019. Erätauko-säätiö vastaa yhdessä eri yhteistyökumppaneiden kanssa menetelmän levittämisestä. Säätiön ovat 2019 perustaneet Jenny ja Antti Wihurin rahasto, Sitra, Suomen Kulttuurirahasto sekä Svenska kulturfonden. Säätiön toiminnan tavoitteena on dialogin lisääminen Suomessa.

Erätaukoa käyttää ja on käyttänyt tähän mennessä n. 250 eri organisaatiota ja toimijaa, muun muassa eri ministeriöt ja useat isot kunnat.

Hyvinvointilautakunnan eri tehtäväalueilla voidaan laajasti hyödyntää Erätauko-menetelmää. Sen avulla voidaan vahvistaa etenkin osallisuuden toteuttamiseen liittyvää osaamista.

Osallisuutta toteuttavat hyvinvointilautakunnan alaisuudessa monet eri toimijat: muun muassa neuvostot, parlamentit, nuorisovaltuusto, hyvinvoinnin edistämisen työryhmät sekä päätösvalmistelusta vastaavat viranhaltijat.

Osallisuus on monissa tilanteissa osa päätösvalmistelua ja tähän liittyvää eri sidosryhmien kuulemista. Karkeasti jaoteltuna kuuleminen tapahtuu joko kirjallisesti tai suullisesti. Esimerkiksi avoimet yleisötilaisuudet ovat yksi suullisen kuulemisen toteuttamistapa. Yleisötilaisuuksien onnistuminen on usein kiinni siitä, miten itse tilanteessa tapahtuvaa keskustelua käydään ja miten sitä johdetaan sekä ohjataan. Mitä hankalampi käsiteltävä asia on, sitä tärkeämpää on keskustelemisen taito. Jos osallistujia on paljon, korostuu myös keskustelun vetäjään rooli.

Erätauko-menetelmän hyödyntäminen lähtee liikkeelle tarvittavasta valmennuksesta ja osaamisen kehittämisestä. Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymä on jo toteuttanut kaksi verkkokoulutustilaisuutta, jotka olivat avoimia myös Ylöjärven kaupungin työntekijöille. Tarpeen vaatiessa myös Ylöjärven kaupunki voi itse järjestää Erätauko-koulutusta. Hanke järjestää myös yleisöll avoimia tapahtumia.

Erätauko-hankkeen kotisivut: https://www.eratauko.fi/mika-eratauko/

Lisätiedot Matti Hursti, matti.hursti@ylojarvi.fi, p. 050 680 67

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää antaa vastauksensa aloitteeseen edellä olevan selosteosan mukaisena.

Päätö Hyväksyttiin.

 -------